2011年走出公司大门，觉着面前的挑战遥遥无际，朦胧中夹杂着一股浓浓的技不如人的嗅味！

　　3月15日的请辞让我倍感践行，初入公司感觉压抑兴奋，会计这份工作让我感觉即想入又有点后怕的那种，也许自尊心作怪，心情怪异填上求职简历等待面试，一晃3年时间我的名字在鹏威公司也算的上如雷贯耳，制度管人机制的改编，让同事之间的距离越来越近，工作越来越有默契，从小到大让我觉着不存在的东西名誉地位权利的拥有，真的是兴奋不已，旁人觉着不忽己见的这些，其实不然要花时间精力和努力去争取改变去做出来的。

　　我一直的观念与自己和别人有一定的距离，所以觉着自己技不如人，我承认我有点自卑心理，其实我有很大的潜力，因为我在努力的前行，只是还没来得及赶超他人而已，所以我努力加油不断的学习，工作赋予着责任，责任面临着严峻的挑战和考验，西点教学让我感知工作的意识不是做好工作回家睡觉带孩子那么简单的，似乎感觉很疲惫的我，强行被卷入了那种意识，也许是公司那种氛围吧，我感知这样的团队精神细节合作协调主要目标标志着我一定要要去勇敢的面对自己去挑战，领导者永远处于的最高领域是压力和压抑，当我狠狠的挑战过他们的时候我倍感欣慰，我很开心很激动，很胆怯腼腆的我的另一面展现出来了但是还没有全部发挥到淋漓尽致。

　　曾需及时大言不惭和领导谈工资，对于那时的我理解工作面临的另一面就是待遇，领导给予我机遇和平台，运用机制改革工作中流程细节绩效管理，我的领导把我放的很高，我心里别扭不爽，执行任务不是不会，可是绩效考核指标那么高，待遇底薪哑可无言，对于我的要求那么高，不是几句言语几张纸所表述的那么简单，而进一步对我的言行表述进而考验，面对“执行力”三字对于我来说很朦胧，但是我为了挑战还是勉强的接受了，细而不滑的去用心细心执行我的岗位职责范围着我的责任重大，工作效率有所突破！

　　也许现在回忆起来有点可笑，原来很简单的就是怎么去运用和言表的用行动和行为方式去做出来！

　　马云曾说：人是被激出来和逼出来的，我也许不知不觉中已经在到位这句话了，我觉着自己在不知不觉中改变原先的自我，责任在加固着我，生活和压抑在磨练着我，从而得知耳目聪明因排减焦虑而来！

　　范范倍感欣慰的是自己的影子常存在鹏威公司-奋进公司我原来的那片工作的区域，让人偶尔提起记起说起，还有一些曾工作默契的长者挂起............